UPS envoie des cadres supérieurs dans Hell’s Kitchen pour aider les pauvres


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Nourrir dans la soupe populaire - Gagnant du prix des employés Terry Brown UPSAppelez cela un cours intensif sur «Les faits choquants de la vie 101», lorsque des dirigeants de United Parcel Service de tout le pays sont largués par avion dans Hell's Kitchen de New York, ou des lignes de soupe à Chicago, ou la pauvreté rurale de McAllen, TX ou Chattanooga, TN.

Ces cadres en col blanc découvrent la pauvreté, la faim et la maladie en vivant et en travaillant parmi les pauvres des quartiers défavorisés et ruraux, où ils doivent utiliser leurs compétences en résolution de problèmes pour aider à faire une différence.


Depuis 30 ans, UPS poursuit sa formation unique en son genre pour les cadres supérieurs, le Programme de stages communautaires (CIP), commencé en 1968 après l'assassinat du Dr Martin Luther King, pour aider à construire des ponts entre des personnes de tous les niveaux économiques et sociaux.



Le programme de formation est également conçu pour former de meilleurs gestionnaires. Pendant un mois, tout en recevant leur salaire normal, les «stagiaires» du CIP sont retirés de leur routine quotidienne normale et sont affectés à des organismes sans but lucratif. Activités typiques: Servir des repas aux sans-abri, travailler dans des foyers de lutte contre le sida, des refuges pour femmes battues, un tribunal pénal pour mineurs et aider les travailleurs agricoles migrants à construire des maisons.


Le programme CIP crée une opportunité pour les dirigeants d'acquérir une plus grande sensibilité et empathie pour les personnes avec lesquelles ils traitent chaque jour. Ron Childs, un récent participant de Californie, a séjourné dans un projet de logement dans le Lower East Side de New York. Il a livré des sandwichs chauds aux sans-abri vivant sous un viaduc près du Yankee Stadium. «C’est une expérience incroyable», a-t-il déclaré. «Un peu choquant aussi», a-t-il ajouté, ce qui est le point, selon UPS.

À ce jour, UPS a consacré 10 millions de dollars à cette expérience de gestion unique.

Photo: Terry Brown, d’Omaha, dans le Neb., Qui donne plus de 60 heures par mois de service bénévole à des organismes sans but lucratif locaux, a remporté la plus grande distinction de l’entreprise dans le monde pour ses travaux communautaires.
Merci à Mme Jane Streich, Walnut Creek, Californie pour avoir soumis un article sur un participant CIP dans sa région!